Limpeza e Higiene no ambiente de Trabalho: "Impactos e Benefícios"

23/02/2019

Os indicadores de *SST, são os fatores que mais influenciam em nossas atividades laborativas quer seja eles "5s , Housekeeping, Sol" . Enfim todas esta ferramentas largamente utilizadas pelas maioria da empresas, no sentido de assegurar e garantir um ambiente mais agradável para os funcionários e que traga retorno com maior produtividade e qualidade, incluindo eliminação dos desperdícios e arrumação praticadas de forma desnecessárias.

A higiene refere-se a técnicas e métodos como, limpeza, conservação e cuidados que quando de forma efetiva sai implementação pode evitar uma séria de transtorno tais como : Doenças, Afastamentos Laboral . As pessoas passam horas seguidas em seu ambiente de trabalho, um único espaço pode ser dividido entre inúmeros profissionais, por conta disso, implementar a higiene e seus métodos nesses locais torna-se fundamental.

Um ambiente de trabalho limpo e organizado, além de promover o bem-estar , qualidade de vida e a saúde que são necessidades fisiológicas dos indivíduos (a base da pirâmide de Maslow, também beneficia o desenvolvimento, a conduta e a alta performance da empresa, visto que, ao trabalhar em um local que promove bem-estar, os colaboradores se sentem motivados e exercem suas funções de forma eficaz. Além disso, a limpeza do espaço também previne acidentes e garante a manutenção dos equipamentos da organização.

Um local de trabalho com escassez de limpeza e higiene pode causar problemas, tanto para a empresa quanto para os profissionais. Saiba mais:

  • Proliferação de doenças infecciosas e degenerativas;
  • Queda na qualidade de vida dos colaboradores;
  • Minimização da produtividade;
  • Deterioração dos equipamentos e materiais;
  • Queda na motivação;
  • Enfraquecimento da higiene pessoal dos profissionais;
  • Depreciação dos produtos/serviços;
  • Sensação de cansaço e desânimo entre os colaboradores.

Para que o ambiente de trabalho esteja sempre limpo e higiênico, todos devem colaborar com a manutenção do mesmo. Isso não significa que todos os dias a empresa deve se mobilizar para realizar faxinas e grupos de limpeza; a higiene e arrumação do espaço deve sim ser feita diariamente, mas, através de pequenas ações que são capazes de influenciar o resultado como um todo.

O método do método 5s , tem demonstrado um boa prática neste conceito é eficaz para manter a limpeza e ordem do ambiente de trabalho. Ele consiste na ideia de que todas as pessoas que compõem uma empresa, a partir do momento que se empenham em melhorar o ambiente de trabalho, podem auxiliar no desenvolvimento da organização.

O 5s consiste em:

  • 1º S Seiri - Senso de Utilização;
  • 2º S Seiton - Senso de Ordenação;
  • 3º S Seisou - Senso de Limpeza;
  • 4º S Seiketsu - Senso de Padronização;
  • 5º S Shitsuke - Senso de Autodisciplina.

Nota-se que o 3º senso diz respeito a limpeza. Nele, o ato de limpar deve ser parte da rotina de trabalho do colaborador. Ou seja, o profissional deve manter o seu setor limpo, bem como ajudar na higiene dos espaços comuns, como, descobrir e eliminar focos de sujeira, evitar poluir a empresa, preservar materiais e equipamentos, etc.

Ações para manter o ambiente de trabalho limpo

Outras medidas podem ser tomadas para que todos possam ajudar na arrumação e higiene da organização, tais como: Manter as áreas comuns da empresa livres de itens como caixas, ferramentas e materiais desnecessários;

  • Estipular um local adequado para fazer a armazenagem destes itens;
  • Não comer na mesa de trabalho, evitando assim, a proliferação de germes e insetos;
  • Não acumular lixo e sujeira na mesa de trabalho;
  • Limpar móveis e equipamentos com produtos adequados.

Benefícios da limpeza no ambiente de trabalho

A arrumação, limpeza e higiene da empresa traz vantagens tanto para a mesma, como para seus profissionais. Entenda:

  • Favorece a qualidade de vida e saúde do quadro de colaboradores;
  • Aproveita de forma eficaz o local de trabalho;
  • Gera credibilidade para a empresa entre os profissionais, clientes e o mercado como um todo;
  • Promove o relacionamento interpessoal entre os colaboradores;
  • Propicia a conservação dos equipamentos e materiais utilizados na organização;
  • Facilita a localização dos equipamentos e materiais;
  • Gera conscientização e disciplina;

A adoção da promover HAUSEKEEPING, tem demonstrado conforme seu indicadores uma excelente ferramenta pelas empresas para garantir um ambiente mais agradável para os funcionários e que traga retorno com maior produtividade da empresa, incluindo eliminação dos desperdícios, limpeza e arrumação de seus ambientes corporativo. Embora este programas tem suas culturas diferentes por ser criado no Japão e outros nos EUA , cuja sua metodologia tem lá suas diferenças porém o principal propósito é manter a casa arrumada sendo fundamental para uma organização viver produtivamente em paz, com harmonia, atitudes saudável, com respeito uns em relação a outros e ao seu meio ambiente, adquirindo a consciência preliminar do básico para o objetivo principal.


by renato MENDES

Até Breve !